<i id="pdpxr"><th id="pdpxr"><thead id="pdpxr"></thead></th></i>
<menuitem id="pdpxr"></menuitem>
<cite id="pdpxr"></cite><var id="pdpxr"><strike id="pdpxr"></strike></var><var id="pdpxr"><strike id="pdpxr"><thead id="pdpxr"></thead></strike></var>
<cite id="pdpxr"></cite> <var id="pdpxr"></var><var id="pdpxr"><strike id="pdpxr"></strike></var>
<var id="pdpxr"></var>
<var id="pdpxr"></var>
<menuitem id="pdpxr"></menuitem><cite id="pdpxr"></cite>
<var id="pdpxr"></var>
<var id="pdpxr"><strike id="pdpxr"><thead id="pdpxr"></thead></strike></var>
<var id="pdpxr"></var>
<var id="pdpxr"><video id="pdpxr"></video></var>
<menuitem id="pdpxr"><strike id="pdpxr"><listing id="pdpxr"></listing></strike></menuitem>
<menuitem id="pdpxr"></menuitem>
<cite id="pdpxr"><video id="pdpxr"><thead id="pdpxr"></thead></video></cite>
<var id="pdpxr"></var>
<var id="pdpxr"></var>
<var id="pdpxr"><strike id="pdpxr"></strike></var><var id="pdpxr"><strike id="pdpxr"></strike></var>
<cite id="pdpxr"><video id="pdpxr"><thead id="pdpxr"></thead></video></cite>
<var id="pdpxr"><strike id="pdpxr"></strike></var>
<var id="pdpxr"></var>
<var id="pdpxr"></var>
<var id="pdpxr"></var>
<cite id="pdpxr"><video id="pdpxr"></video></cite>
<var id="pdpxr"></var><var id="pdpxr"><strike id="pdpxr"><thead id="pdpxr"></thead></strike></var>
<cite id="pdpxr"></cite>
類別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設為首頁|加入收藏

會員單位 3061
總 招 聘 33777
有效招聘 188

總人才庫 192138
本月新增 129
本周新增 46
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創業
見習基地
就業指導

四川德康通內斯食品有限公司招聘信息

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當前位置:信息>> 上海房地產:五六成從業人員年薪10萬
上海房地產:五六成從業人員年薪10萬
2007年9月4日,已點擊:34489次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

上海的房地產行業熱度繼續走高,房地產行業的人才需求繼續增加。

  3月,上海房地產人才交流中心在上海圖書館舉行春季房地產人才專場招聘會上,共有128家企業前來設攤納才,提供了1000多個崗位,求職者則超過了5000人次。記者中午趕到現場時,會場內仍然摩肩接踵。

  高級人才成“珍品”

  記者從各招聘單位了解到,技術型人才普遍奇缺,例如建筑師、景觀設計師、造價工程師、規劃工程師等。這些崗位基本要求相關專業本科畢業,很多開發商還要求有碩士、博士學位,有注冊監理師、造價工程師資格的將優先考慮,年齡一般要求在30至45歲,同時還要具備高級職稱等。

  其次,高級客戶發展人才也成為了企業爭奪的“香餑餑”。記者在現場發現,上海某房地產公司招聘的涉外房地產經紀人直接由老外來面試,首當其沖的要求便是英語口語能力。

  再者,有豐富專業知識的工程管理人才也將成為市場的“珍品”。目前許多大公司都在尋覓具有專業素養的管理者,對各方面專業知識和技能都熟悉,能夠把項目從頭跟到尾的職業經理人。

  五六成從業人員年薪10萬

  據上海房地產人才交流中心負責人王連和介紹,從事此行業的50%-60%人員年收入能達到10萬元左右,其中包括技術類如景觀工程師、造價工程師、規劃設計師等高端人才,也有營銷類策劃人才。甚至有些企業給高級建筑師開價到年薪30萬元。而那些從事銷售策劃人員的薪酬差距可達近50倍,因為他們完全靠高額的提成來給自己的收入“潤色”。

  據了解,一般銷售人員的底薪在1500-2000元之間。應聘者面試時提出的目標薪酬若高于此價位,一般就不會有進一步洽談機會。招聘人事稱,在房地產銷售領域,文憑并不重要,專業也沒有很嚴格的限制,業績是第一位的。用人單位比較看中的是以往銷售的成功案例,但是也絕不會將新手拒之門外。另外,女性也在房產行業占有相當比例,主要集中在營銷策劃類。她們相對于男性更加耐心、細致,往往較能說服客戶,成功推銷樓盤。

  赴外地工作機會少人接手

  2005年,將是上海房產界向全國進軍的一年。目前,大量的開發商開始去外地投資開發,在外省市購置地塊建樓,因此對愿意去外地的總經理、助理、文案、前期開發、研展策劃、銷售、土建、安裝、設備、預決算、暖通空調、給排水、設計、裝潢、造價、評估等人才需求全面上升。

  據介紹,復地、大華等知名企業由于業務的擴展,以及外地業務的動工,都需要大量的人員赴外地工作,此外還有不少外地發展商特地趕來上海招人。但是招聘的結果并不樂觀,很少有人愿意離開上海另謀生存空間,在為數不多的應聘者中也往往只是愿意回到自己的家鄉工作。像蘇州、無錫這樣的上海周邊城市還有不少崗位虛位以待,他們提供較優厚的待遇,希望求職者能擯棄地域觀念,開拓更廣闊天地。

  編輯:劉揚



來源:新聞晨報
   本類相關信息
· 年薪十萬元成白領目標下限 2007年9月4日
· 哪類高薪族面臨失業危機 2007年9月4日
· 職業規劃師走俏收入上萬 2007年9月4日
· 用人單位安排勞動者加班加點應符合國家有關規定 2007年9月4日
· 不同學歷薪酬比較 2007年9月4日
· 鉆石級女孩年薪50萬 2007年9月4日
· 8年蛻變千萬富翁 2007年9月4日
· 打工妹開考研班賺了上百萬 2007年9月4日
· 漂亮女大學生另類財富路 2007年9月4日
· 成都婚慶金牌主持月入上萬 2007年9月4日
 
最新公告 招考 資訊
 
四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
四川大學華西第二醫院眉山婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (7-1)
眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于編外人員招聘信息公示  (6-19)
眉山市東坡區人民法院公開招聘聘用人員公告  (6-19)
眉山市總工會2024年公開招聘社會化工會工作者公告  (6-17)
眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (6-13)
眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (6-13)
四川甘眉工業投資發展有限責任公司干部任前公示  (6-13)
眉山鋁硅產業園區建設開發有限公司招聘簡章  (6-7)
2024年眉山市東坡區財政局財政評審中心公開招聘工程師擬聘用人員名單公示  (6-4)
2024年眉山市東坡區財政局財政評審中心招聘工程師公告  (5-15)
關于2024年眉山市東坡區衛生類事業單位公開考試招聘工作人員的公告  (4-28)
關于2024年眉山市東坡區衛生類事業單位公開考核招聘高層次和急需緊缺專業技術人才的公告  (4-28)
眉山市東坡區思蒙鎮衛生院關于擬聘編外人員信息公示  (4-29)
眉山市東坡區多悅鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (4-24)
眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (4-19)
眉山市東坡區多悅鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (4-17)
2024年眉山市東坡區思蒙鎮衛生院招聘編外人員公告  (4-9)
四川甘眉工業投資發展有限責任公司選聘公告  (4-3)
熱點專題調查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現場
2014年2月14日首場招聘會活動現場
求職技巧
 新人如何盡快成為職場“寵兒”

 積累工作經驗熱身 大學生實習出現低齡化

 丈夫調動妻子須離崗 勞動權利豈容踐踏

 經營權可否成為商品

 彈性工作制引爭議 海淀勞保局終審敗訴

 惡意串通假訂解除勞動合同無效

 企業瀕臨破產法定整頓期間可以與職工解除...

 員工一年后發現單位未繳納試用期內的社保...

 企業瀕臨破產法定整頓期間可以與職工解除...

 職工患病在規定的醫療期內不能解除勞動合同

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
国产一区二区三区精品久久久无广告|久久综合九色综合欧美十八禁|国产伦精品一区二区三区女|高清不卡 一区二区三区
<i id="pdpxr"><th id="pdpxr"><thead id="pdpxr"></thead></th></i>
<menuitem id="pdpxr"></menuitem>
<cite id="pdpxr"></cite><var id="pdpxr"><strike id="pdpxr"></strike></var><var id="pdpxr"><strike id="pdpxr"><thead id="pdpxr"></thead></strike></var>
<cite id="pdpxr"></cite> <var id="pdpxr"></var><var id="pdpxr"><strike id="pdpxr"></strike></var>
<var id="pdpxr"></var>
<var id="pdpxr"></var>
<menuitem id="pdpxr"></menuitem><cite id="pdpxr"></cite>
<var id="pdpxr"></var>
<var id="pdpxr"><strike id="pdpxr"><thead id="pdpxr"></thead></strike></var>
<var id="pdpxr"></var>
<var id="pdpxr"><video id="pdpxr"></video></var>
<menuitem id="pdpxr"><strike id="pdpxr"><listing id="pdpxr"></listing></strike></menuitem>
<menuitem id="pdpxr"></menuitem>
<cite id="pdpxr"><video id="pdpxr"><thead id="pdpxr"></thead></video></cite>
<var id="pdpxr"></var>
<var id="pdpxr"></var>
<var id="pdpxr"><strike id="pdpxr"></strike></var><var id="pdpxr"><strike id="pdpxr"></strike></var>
<cite id="pdpxr"><video id="pdpxr"><thead id="pdpxr"></thead></video></cite>
<var id="pdpxr"><strike id="pdpxr"></strike></var>
<var id="pdpxr"></var>
<var id="pdpxr"></var>
<var id="pdpxr"></var>
<cite id="pdpxr"><video id="pdpxr"></video></cite>
<var id="pdpxr"></var><var id="pdpxr"><strike id="pdpxr"><thead id="pdpxr"></thead></strike></var>
<cite id="pdpxr"></cite>