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企業變更決定 仲裁委員會應該怎么辦
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勞動部辦公廳在《關于職工被處理后原單位能否再行處理的復函》(勞辦發[1994]370號)中規定:“勞動爭議仲裁委員會立案受理因開除、除名、辭退職工發生的勞動爭議,在審理過程中,企業如變更開除、除名、辭退職工的決定或對職工再行處理,職工一方當事人同意和解的,申訴人應申請撤訴,仲裁委員會對該案件可按撤訴處理;職工不同意的,企業應將不同于原決定的新的處理意見在仲裁庭調解或裁決時提出,由仲裁委員會按照《中華人民共和國勞動爭議處理條例》及《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》進行處理!

  編輯:劉揚


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