<i id="pdpxr"><th id="pdpxr"><thead id="pdpxr"></thead></th></i>
<menuitem id="pdpxr"></menuitem>
<cite id="pdpxr"></cite><var id="pdpxr"><strike id="pdpxr"></strike></var><var id="pdpxr"><strike id="pdpxr"><thead id="pdpxr"></thead></strike></var>
<cite id="pdpxr"></cite> <var id="pdpxr"></var><var id="pdpxr"><strike id="pdpxr"></strike></var>
<var id="pdpxr"></var>
<var id="pdpxr"></var>
<menuitem id="pdpxr"></menuitem><cite id="pdpxr"></cite>
<var id="pdpxr"></var>
<var id="pdpxr"><strike id="pdpxr"><thead id="pdpxr"></thead></strike></var>
<var id="pdpxr"></var>
<var id="pdpxr"><video id="pdpxr"></video></var>
<menuitem id="pdpxr"><strike id="pdpxr"><listing id="pdpxr"></listing></strike></menuitem>
<menuitem id="pdpxr"></menuitem>
<cite id="pdpxr"><video id="pdpxr"><thead id="pdpxr"></thead></video></cite>
<var id="pdpxr"></var>
<var id="pdpxr"></var>
<var id="pdpxr"><strike id="pdpxr"></strike></var><var id="pdpxr"><strike id="pdpxr"></strike></var>
<cite id="pdpxr"><video id="pdpxr"><thead id="pdpxr"></thead></video></cite>
<var id="pdpxr"><strike id="pdpxr"></strike></var>
<var id="pdpxr"></var>
<var id="pdpxr"></var>
<var id="pdpxr"></var>
<cite id="pdpxr"><video id="pdpxr"></video></cite>
<var id="pdpxr"></var><var id="pdpxr"><strike id="pdpxr"><thead id="pdpxr"></thead></strike></var>
<cite id="pdpxr"></cite>
類別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設為首頁|加入收藏

會員單位 3059
總 招 聘 33766
有效招聘 209

總人才庫 192104
本月新增 126
本周新增 46
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創業
見習基地
就業指導

四川德康通內斯食品有限公司招聘信息

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當前位置:信息>> 丈夫調動妻子須離崗 勞動權利豈容踐踏
丈夫調動妻子須離崗 勞動權利豈容踐踏
2009年2月5日,已點擊:20212次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

云南昆明市一起勞動爭議引起社會的廣泛關注:經過漫長的訴訟,多次對簿“公堂”,因為丈夫調離而被企業宣布同時下崗的女工張忠惠終于走上了屬于自己的工作崗位。

  2001年8月,云南新立有色金屬有限公司制定了一項“家規”——《勞動合同實施細則補充條款》,明文規定:“公司對夫妻一方要求調離的員工,要弄清情況,原則上動員雙方同時調離,要求本人填寫自愿調離申請書,經公司討論批準后,方可辦理調離手續!

  張忠惠與丈夫同是這家公司的職工。1999年11月,她與公司簽訂了無固定期限的勞動合同。2002年初,丈夫找到一家更好的單位,申請調動工作,但公司有關負責人卻在調動申請上批示:“按公司規定夫妻雙方需同時調出!

  顯然,如果自己不主動離崗,丈夫的調動也會“泡湯”。為了使丈夫能順利地另謀高就,張忠惠被逼無奈,只好違心地寫下了一份“情況說明”,表示服從公司決定,承諾三個月內如若找不到新的接收單位,自己愿意“按公司研究決定,自愿解除與新立公司的勞動合同”。

  但就在剛剛寫下這份“保證書”不久,她與丈夫的關系惡化。同年3月,法院判決兩人離婚,女兒也判歸張忠惠撫養。既沒了丈夫,又丟了工作,母女倆突然失去了生活來源。張忠惠隨即向公司遞交申請要求恢復工作,不久,她接到了公司與她解除勞動關系的決定,決定上注明:“解除勞動合同的經濟補償支付金為零元!

  2002年6月,張忠惠以自己是被迫解除勞動合同為由,向昆明市西山區勞動爭議仲裁委提出申訴,請求撤銷公司決定,但仲裁委維持了公司對她解除勞動合同的決定。張忠惠不服此仲裁決定,于是向昆明市西山區人民法院提起訴訟。法院駁回了她的訴訟請求。

  就在走投無路之際,張忠惠的遭遇被云南省、昆明市兩級工會組織知悉,省總工會向法院提交法律意見書,支持張忠惠向昆明市中級人民法院提起上訴;昆明市總工會委派法律保障部部長、律師杭娜出庭為張忠惠提供法律援助。

  2003年7月,昆明市中級人民法院對此案公開開庭審理。法院認為,這起勞動爭議應該由用人單位負舉證責任,但新立公司并不能舉證證實其作出的解除張忠惠勞動合同的決定是應張忠惠積極主動的要求或是雙方在平等自愿、協商一致的前提下作出的,也不能舉證證實該決定符合勞動法規定的用人單位有權單方解除勞動合同的情形,因此,該決定“缺乏事實依據,違背勞動者真實意思表示,確有錯誤”。據此,昆明市中級人民法院作出終審判決:撤銷該決定,雙方繼續履行1999年簽訂的勞動合同,同時撤銷西山區法院的一審判決。

  編輯:劉揚

   本類相關信息
· 受到治安處罰單位能解除勞動合同么 2007年9月4日
· 承包人用通知單方解除勞動合同被判無效 2007年9月4日
· 索愛行政總監辭職 被判返還22萬MBA學費 2007年9月4日
· 員工嚴重違紀 公司除名合法  2007年9月4日
· 該起侵害名譽權案法院應否受理 2007年9月4日
· 法律對職工權益的保護 2007年9月4日
· 出工傷被炒魷魚 上法院討回公道 2007年9月4日
· 違紀女工狀告單位勝訴 2007年9月4日
· 女工懷孕 解聘無效 2007年9月4日
· 業余打份工 失了信用丟了飯碗 2007年9月4日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于編外人員招聘信息公示  (6-19)
眉山市東坡區人民法院公開招聘聘用人員公告  (6-19)
眉山市總工會2024年公開招聘社會化工會工作者公告  (6-17)
眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (6-13)
眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (6-13)
四川甘眉工業投資發展有限責任公司干部任前公示  (6-13)
眉山鋁硅產業園區建設開發有限公司招聘簡章  (6-7)
2024年眉山市東坡區財政局財政評審中心公開招聘工程師擬聘用人員名單公示  (6-4)
2024年眉山市東坡區財政局財政評審中心招聘工程師公告  (5-15)
關于2024年眉山市東坡區衛生類事業單位公開考試招聘工作人員的公告  (4-28)
關于2024年眉山市東坡區衛生類事業單位公開考核招聘高層次和急需緊缺專業技術人才的公告  (4-28)
眉山市東坡區思蒙鎮衛生院關于擬聘編外人員信息公示  (4-29)
眉山市東坡區多悅鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (4-24)
眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (4-19)
眉山市東坡區多悅鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (4-17)
2024年眉山市東坡區思蒙鎮衛生院招聘編外人員公告  (4-9)
四川甘眉工業投資發展有限責任公司選聘公告  (4-3)
眉山市歌舞劇院有限責任公司關于社會化招聘8名工作人員的公告  (3-27)
眉山鋁硅產業園區建設開發有限公司招聘簡章  (3-26)
眉山市東坡區精神病醫院關于招聘護理員的公告  (3-25)
熱點專題調查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現場
2014年2月14日首場招聘會活動現場
求職技巧
 叩問校園招聘中的學歷歧視現象

 職場新人的工作禁忌

 職場新人的成長要訣

 經驗不足者求職有三忌

 初來乍到者的先知先覺

 帶薪休假才是工薪階層的“黃金周”

 新勞動法下合同普遍簽4年

 降薪是變更勞動合同的行為嗎?

 帶薪休假才是工薪階層的“黃金周”

 我們離“同工同酬”還有多遠

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
国产一区二区三区精品久久久无广告|久久综合九色综合欧美十八禁|国产伦精品一区二区三区女|高清不卡 一区二区三区
<i id="pdpxr"><th id="pdpxr"><thead id="pdpxr"></thead></th></i>
<menuitem id="pdpxr"></menuitem>
<cite id="pdpxr"></cite><var id="pdpxr"><strike id="pdpxr"></strike></var><var id="pdpxr"><strike id="pdpxr"><thead id="pdpxr"></thead></strike></var>
<cite id="pdpxr"></cite> <var id="pdpxr"></var><var id="pdpxr"><strike id="pdpxr"></strike></var>
<var id="pdpxr"></var>
<var id="pdpxr"></var>
<menuitem id="pdpxr"></menuitem><cite id="pdpxr"></cite>
<var id="pdpxr"></var>
<var id="pdpxr"><strike id="pdpxr"><thead id="pdpxr"></thead></strike></var>
<var id="pdpxr"></var>
<var id="pdpxr"><video id="pdpxr"></video></var>
<menuitem id="pdpxr"><strike id="pdpxr"><listing id="pdpxr"></listing></strike></menuitem>
<menuitem id="pdpxr"></menuitem>
<cite id="pdpxr"><video id="pdpxr"><thead id="pdpxr"></thead></video></cite>
<var id="pdpxr"></var>
<var id="pdpxr"></var>
<var id="pdpxr"><strike id="pdpxr"></strike></var><var id="pdpxr"><strike id="pdpxr"></strike></var>
<cite id="pdpxr"><video id="pdpxr"><thead id="pdpxr"></thead></video></cite>
<var id="pdpxr"><strike id="pdpxr"></strike></var>
<var id="pdpxr"></var>
<var id="pdpxr"></var>
<var id="pdpxr"></var>
<cite id="pdpxr"><video id="pdpxr"></video></cite>
<var id="pdpxr"></var><var id="pdpxr"><strike id="pdpxr"><thead id="pdpxr"></thead></strike></var>
<cite id="pdpxr"></cite>